Outils et postures

Entreprise libérée : le client comme sujet

Voici le credo en cinq points du commercial libéré. Le service commercial est par nature à l’interface entre l’entreprise et ses clients. C’est lui qui porte à l’extérieur la culture de l’entreprise et qui la nourrit en retour de la […]

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Un arbre qui tombe fait plus de bruit qu’une forêt qui pousse

Derrière l’arbre de la crise économique qui tombe provoquant fracas et drames multiples, il semble bien qu’une forêt d’entreprises libérées soit en train de pousser silencieusement. Sachons écouter. N’allez pas où le chemin peut mener, allez là où il n’y […]

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Liberté & responsabilité : la controverse de Mc Gregor

Considérer qu’un collaborateur est incapable par nature d’être autonome et efficient dans son travail procède de la même logique qui refusait aux femmes le droit de vote avant 1944. Heureusement, les croyances évoluent ! « Liberté implique responsabilité ; c’est pourquoi la […]

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Oeuf, moutarde et huile dans un bol ne font pas une mayonnaise : l’accompagnant libéré !

Accompagner une libération d’entreprise requiert du prestataire accompagnant de maitriser des compétences de consultant, de coach et de médiateur. Nécessaire mais pas suffisant. Encore faut-il que ces compétences s’émulsionnent jusqu’à obtenir une posture spécifique qui n’a plus rien à voir […]

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